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山东大型设备起重搬运,济南大件设备运输,济南工厂设备搬迁 近两年来，治理环境、劳动力成本上涨、城市更新等等一系列压力，使得越来越多的工厂选择了整体搬迁。不少设备搬运公司开始进入这一领域，但是，工厂搬迁是一个系统工程，不少设备搬运公司并没有意识到这一点，很容易“进坑”，不仅自己没有赚到钱，还陷入到一些纠纷之中。 起重吊装有限公司就对工厂搬迁中的“坑”进行一番盘点。    劳资纠纷之“坑”    一些搬运公司会遇到这种情况，在于厂房签订合同之后，当开始搬运生产设备的时候，遇到了来自员工，或者供应商，亦或是管理层的阻挠。原来，工厂与员工或者供应商存在劳资纠纷。而客户却要求设备搬运公司在规定时期内完成搬运，这显然是将设备搬运公司陷入了两难境地。
吊车老板主要有如下五大忧虑。    一是忧虑行业竞争，压力机搬运费用，没有订单。设备吊装的行业竞争非常激烈，特别是普通的设备吊装业务，吊车严重过剩。吊车老板通常都是亲自找活，所以，找活的压力很大。    二是忧虑没有司机，订单没利润。近几年来，吊车司机的工资船高水涨，目前平均薪水已经到了5000元以上。有些订单虽然拿到了，但是雇佣不到司机，或者司机的薪水要求较高，烟台压力机搬运，订单的利润很薄。    三是忧虑出现事故，大型压力机搬运，被追究责任。吊车司机与吊车老板之间往往没有较为明细的雇佣关系，一旦出现事故，压力机搬运公司，无论事故原因如何，吊车老板都富有一定的责任。另外，事故可能导致吊车损坏，而吊车老板向司机追讨赔偿也比较困难。
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